Jumat, 25 Maret 2016

Rekrutmen BTPN SYARIAH sebagai PEMBINA MMS

Rekrutmen BTPN SYARIAH - BTPN SYARIAH adalah Bank Umum Syariah ke 12 di Indonesia, memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang lebih baik. Melalui produk dan aktivitasnya , BTPN SYARIAH senantiasa mengajak dan melibatkan seluruh stakeholder untuk bersama – sama memberikan kemudahan akses masyrakat dalam menggunakan dan memanfaatkan produk dan layanan jasa bank (Financial Inclusion ), memberikan informasi serta kegiatan pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

Rekrutmen BTPN SYARIAH

Mari bergabung bersama BTPN SYARIAH sebagai : PEMBINA MMS (KODE PM )
Kualifikasi :
  • Wanita, usia maksimal 25-30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1, segala jurusan, 
  • IPK > 2,75
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun, pada industry Consumer Goods, perbankan, lembaga keuangan.
  • Pengalaman memimpin team minimal 1 tahun.
  • Memahami geografis daerah setempat dan bisa berbicara dengan bahasa daerah setempat
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Sumatera
  • Bersedia mengikuti psikotes dan Interview di Medan.

FASILITAS :
  • Gaji Tetap dan THR
  • Asuransi Kesehatan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, 
Kirim lamaran dan CV Lengkap ( Format lamaran berbentuk word/ pdf tidak di ZIP / RAR)
Langsung ke alamat email berikut :
Recruitment.Sumatera@btpnsyariah.com
Tuliskan kode posisi lamaran pada subject email
Closing Date : 30 April 2016
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Label: , ,

Recruitment PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk - FRM HAJI 2016

PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Rekrutmen PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk - PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk, dalam rangka memenuhi FSM Awak Kabin Haji 2016 melaksanakan Seleksi Tahap Awal Calon FSM Awak Kabin Haji 2016 yang akan dilaksanakan pada :
Hari / Tanggal:Rabu, 30 Maret 2016
Waktu:08.00 Wib
Tempat:Auditorium, Gedung Management - Garuda City Center
Jl.M1,Area Perkantoran Bandara internasional Soekarno - Hatta,Tanggerang

Kualifikasi  Rekrutmen FSM Awak Kabin Haji 2016

  1. Pria / Wanita
  2. Agama Islam
  3. Usia Maksimal 60 tahun untuk Pria dan 50 Tahun untuk wanita pada saat pendaftaran
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Wanita : 
    • Tinggi Badan Min.158 Cm dan Maksimal 172 Cm,
    • Berat Badan Ideal dan Postur Tubuh Proposional
  6. Pria :
    • Tinggi Badan minimal 165 Cm dan Maksimal 178 Cm
    • Berat Badan Ideal dan Postur Tubuh Proposional
  7. Pernah menjadi FSM Awak Kabin Haji PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk Tahun 2015 dan atau pensiunan FSM di penerbangan Reguler PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk tahun 2015 s.d 30 maret 2016 dengan validasi license min. valid s.d 31 Maret 2016
  8. Prioritas bagi yang mempunyai License EASA
  9. Bersedia ditempatkan di Embarkasi manapun

Berkas Seleksi Tahap Pertama Rekrutmen FSM Awak Kabin Haji 2016

  1. Surat Lamaran
  2. CV
  3. Foto copy Travel Dokumen (Passport, License & CoM
  4. Foto copy KTP
  5. Pas Photo ukuran 3x4 dengan Background merah, 2 lembar
  6. Surat Undangan Seleksi Tahap Awal dari Panitia
Peserta seleksi diharapkan berpakaian rapi,sopan, serta datang tepat waktu
Segera Daftarkan Diri Anda di e-Recruitmen Garuda Indonesia
Khusus bagi Peserta yang telah memiliki Account (Sudah Register)sbb :
http://career.garuda-indonesia.com/Login/FSM Awak Kabin Haji 2016/Update Resume & Apply, Kemudian lengkapi seluruh kolom data yang tersedia.
Hanya peserta yang memenuhi  kualifikasi akan diundang untuk mengikuti seleksi Tahap Awal
Batas Akhir pendaftaran Online 27 Maret 2016 pukul 23.59 wib


Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Kamis, 24 Maret 2016

Exxon Mobil Indonesia Jobs: Sales Business

Exxon Mobil Indonesia Jobs: Sales Business Advisor | Field Engineer

ExxonMobil Indonesia LogoAs an industry leader in almost every aspect of the energy and petrochemical business, we operate facilities or market products in most of the world’s countries and explore for oil and natural gas in six continents.
ExxonMobil affiliates and predecessor companies have been operating in Indonesia for more than 100 years.
ExxonMobil operates the Arun Field in Nanggroe Aceh Darussalam Province as a Cooperation Contract Contractor (KKKS). ExxonMobil affiliates also operate the South Lhoksukon A and D, as well as the North Sumatra Offshore gas field and hold a 100 percent participating interest in the above mentioned fields.
Mobil Cepu Ltd. (MCL), have jointly taken part as the Contractor under the Cepu Cooperation Contract which will run until 2035. ExxonMobil holds 45 percent of the total Participating Interest in the Cepu Block. 
During the period of 2006 - 2009, the Government of Indonesia awarded the Gunting Block in East Java, the Surumana and Mandar Block in the deep waters of Makassar Strait, and the Cendrawasih Block in the Papua Province, to ExxonMobil.
ExxonMobil’s workforce in Indonesia is a key to its success. Our track record for business success is a direct reflection of the quality of our employees. ExxonMobil companies in Indonesia employ more than 850 people.
Over 90 percent of ExxonMobil staff in Indonesia are Indonesians, many of whom work in positions as managers, engineers, geoscientists, accountants, and administrative and operations staff.
ExxonMobil strives to maintain positive, productive and supportive work environments throughout its operations. ExxonMobil has long-established programs that help employees develop their skills and we work to maintain and nurture a diverse and highly talented workforce. Learn more about our workforce in Indonesia.
At ExxonMobil Indonesia, recruiting the right people is a key strategy. Our employees are our human energy, and we believe that attracting and retaining A-players helps us keep our leading competitive advantage in the industry.

Sales Business Advisor - Jakarta

Basic Purpose of Position

  • This position is responsible for supporting the Business Manager in understanding business results and developing market intelligence and insight

Key Responsibilities 

  • Coordinate annual Planning & Budgeting for country
  • Prepare for annual stewardship and reporting
  • Prepare monthly performance reviews, Market Insights and ad-hoc reports
  • Support sales pipeline management
  • Coordinate interface between different business managers

Competency 

  • Team player and motivated
  • High integrity
  • Willing to be able to multi task 
  • Exceptional Power Point and Excel skills

Qualification 

  • Bachelor’s degree, preference to Masters 
  • Selling experience preferred 

Field Engineer - Jakarta

Basic Purpose of Position

  • This position is responsible for providing field engineering support to Sales/Distributor Teams as well as providing support in developing the required technical competencies to execute the marketing offers for EM Lubes and Distributors.

Key Responsibilities  

  • Implement Planned Engineering Service at nominated key accounts
  • Identify, execute and document EM profit improvement opportunities
  • Lead field root cause analysis and investigate product or equipment performance
  • Act as engineering, services and technical sales mentor and resource for the field sales force
  • Conduct training for the benefit of Sales employees, customers and EM distributors on product knowledge, applications and services.

Competency 

  • Technical knowledge
  • Selling skills
  • Coaching
  • Analytical and business skills
  • Teamwork

Qualification 

  • Bachelor’s degree in Engineering
  • Related experience in lubricant preferred
Those who are interested please apply via link below. ExxonMobil does not engage recruiting firms or placement agencies that charge candidates an advance fee of any kind (e.g., placement fees, 
Diposting oleh di Tidak ada komentar:

Rabu, 23 Maret 2016

REKRUTMEN OJK 2016 - PPM Manajemen


Rekrutmen Otoritas Jaminan Keuangan (OJK) - Otoritas Jasa Keuangan (OJK)sebagai lembaga yang memiliki wewenang mengawasi industri jasa keuangan mengundang Anda untuk mengembangkan karier dan bergabung bersama Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahun 2016.
OJK 2016OJK 2016

PERSYARATAN UMUM REKRUTMEN OJK 2016

  1. Warga Negara Indonesia; 
  2. Pria/ Wanita; 
  3. Sehat Jasmani dan Rohani;
  4. Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari: 
    • Perguruan Tinggi Negeri 
    • Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B. 
    • Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).; 
  5. IPK minimal 3.00 (skala 4.00).; 
  6. Usia (per 1 April 2016) 
    • S1 :maksimal 29 tahun 
    • S2 : maksimal 32 tahun 
  7. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 
  8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; 
  9. Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/ istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan; 
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan;
  11. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahan/ instansi manapun;
  12. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun; 
  13. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Persyaratan Khusus Rekrutmen OJK 2016

No.Fakultas/JurusanPersyaratan Khusus
1.
Akuntansi,
Ekonomi/Ekonomika dan Bisnis (Ilmu Ekonomi,
Ekonomika,
Studi Pembangunan, 
Manajemen, Bisnis),
Ekonomi Syariah, 
Sosial Ekonomi,
dan Manajemen
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.
2.
Informatika (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi), dan Ilmu Komputer
Diutamakan memiliki pengalaman:
  • minimal 2 (dua) tahun di bidang IT (pemrograman, infrastruktur IT, keamanan IT dll);
  • dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta; 
  • dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.
3.
Hukum
Diutamakan memiliki pengalaman:

  • minimal 3 (tiga) tahun di bidang legal penyusunan dokumen/kontrak terkait pengadaan; 
  • dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di industri jasa keuangan.
4.
Pertanian/Agribisnis, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Arsitek, Teknik Mesin, Teknik Industri, Matematika, Statistik, Administrasi Niaga, Hubungan Internasional, dan Ilmu Komunikasi
Diutamakan memiliki pengalaman:

  • minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta; 
  • dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.

KETENTUAN UMUM PPM - Rekrutmen OJK 2016

  1. Manajemen adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi 
  2. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar 
  3. Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/ojk .Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya 
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas 
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas 
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan 
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait 
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh PPM Manajemen untuk mengikuti proses selanjutnya 
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. 
  10. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat 
  11. Masa waktu registrasi online adalah 19 Maret 2016 pukul 06.00 WIB s.d. 27 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

TATA CARA MELAMAR OJK 2016

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ojkdengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran 
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online 
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. PPM Manajemen tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar 
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran 
  5. Untuk memudahkan Pelamar dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi. 
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    2. Ijazah S1/ S2 yang akan digunakan untuk melamar 
    3. Transkrip Nilai S1/ S2 yang akan digunakan untuk melamar 
    4. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan kualifikasi yang dibutuhkan 
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb 
    2. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan dasi serasi 
    3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan blazer berwarna gelap (apabila berhijab, blazer harus tetap terlihat) 
  7. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    • KTP yang masih berlaku 
    • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online 
    • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online 
    • Surat Keterangan Bekerja bisa berupa Kontrak Kerja, SK Pengangkatan ataupun Surat Referensi Pengalaman Pekerjaan yang relevan. Khusus dokumen ini tidak diwajibkan tapi berpengaruh sebagai nilai tambah pada saat proses seleksi administrasi. 
  8. PETUNJUK PENDAFTARAN OJK 2016:
    • Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program 
    • Masuk ke menu PENDAFTARAN Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. 
    • Pelamar baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut 
    • Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi 
    • Klik tombol KIRIM setelah Pelamar mengisikan seluruh data pada form registrasi 
    • Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Pelamar tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Pelamar input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN 
    • Pelamar diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN 
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (27 Maret 2016 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku 
  10. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan. 

JADWAL KEGIATAN REKRUTMEN OJK 2016

REKRUTMEN OJK 2016


Situs lowongan kerja ini dibuat supaya dapat membantu teman-teman dalam mencari informasi pekerjaan yang sedang dibuka, dan untuk mengurangi jumlan pengangguran di seluruh indonesia.

jangan lupa join email di http://jobss-indo.blogspot.co.id/, like juga di www.facebook.com/jobsaceh.

Semoga informasi diatas bermanfaat bagi teman-teman semua.
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Label: , ,
Diposting oleh di Tidak ada komentar:
Label: , , , ,
Langganan: Postingan (Atom)