PT Danareksa

PT Danareksa,, PT Danareksa merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan sekitar pada tahun 1976, PT Danareksa melakukan kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan reksa dana, Tidak hanya itu Danareksa juga melakukan usaha yang biasa dilakukan oleh perusahaan amanat (trust fund), seperti pengeluaran surat berharga yang dikaitkan dengan portofolio dari suatu perusahaan.

PT Danareksa (Persero) Tahun 2015

Pada tahun 2015 ini PT Danareksa membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Internal Audit, berikut informasi selengkapnya :

Management Trainee
Posisi dan Persyartaan :

You should have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry, a fresh graduates (or with maximum 2 years working experience), with minimum GPA of  3.25 from a reputable local and/or overseas university, with minimum TOEFL score of 550 (paper based) or 213 (computer based) or 80 (internet based). In IELTS equivalence, the score required is 6.5. You should also not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2015.

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, Silahkan download formulir aplikasi di sini, dan kirimkan  Formulir pendaftaran MT-Danareksa dengan mencantumkan "MT 2016" pada subject email ke recruitment@danareksa.com sebelum tanggal 18 Oktober 2015.
Hanya kandidat terpilih akan diproses!
Sumber : danareksa -

REKRUTMEN PEGAWAI LULUSAN SMA/MAN/SMK TAHUN 2015 TAHAP KE-2

PT PLN (PERSERO)

REKRUTMEN PEGAWAI LULUSAN SMA/MAN/SMK TAHUN 2015 TAHAP KE-2

PT PLN (Persero) memberi peluang bagi putra terbaik Aceh lulusan SMA/MAN/SMK untuk bergabung dengan PT PLN (Persero) pada tahun 2015 untuk posisi sbb:

No.	Posisi Jabatan	Kode Posisi	Syarat Pendidikan
1.	Operator Pembangkit	OPT-KIT	SMA IPA / MAN IPA / SMK T.MESIN / SMK T. LISTRIK
2.	Operator Distribusi	OPT-DIS	SMA IPA / MAN IPA / SMK T. LISTRIK
4.	Teknisi Transmisi	TKS-TRS	SMA IPA / MAN IPA / SMK T. LISTRIK
5.	Teknisi Distribusi	TKS-DIS	SMA IPA / MAN IPA / SMK T. LISTRIK

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di seluruh wilayah kerja Aceh (Provinsi Aceh) dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja provinsi lain.

PERSYARATAN UMUM

1. Lulus dan memiliki Ijazah SMA/MAN/SMK;
2. Jenis Kelamin Laki-laki
3. Status belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
4. Batas Usia : kelahiran Bulan Mei tahun 1995 dan setelahnya;
5. Nilai Ijazah atau Nilai Raport (bagi Lulusan Tahun Ajaran 2015) rata-rata untuk semua Posisi Jabatan minimal 6,5 (enam koma lima) ;      
6. Tinggi badan minimal 155 cm. Khusus untuk TKS-TRS, tinggi minimal 160 cm;

7. Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki kelainan mata (rabun malam, rabun jauh/minus, silindris, dan cacat mata lainnya) berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Tidak merokok.
2. Berbadan sehat. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas serta tidak buta warna.
3. Tidak bertato dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya.
4. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan operasional, termasuk bekerja secara shift (siang/malam).
5. Menyerahkan langsung atau mengirimkan Berkas lamaran ke:

PT PLN (PERSERO) WILAYAH

Jl. Tgk Daud Beureu-eh No. 172 Lampriet – Banda Aceh

Kode Pos. 23124

            Mulai tanggal 30 April 2015 sampai dengan tanggal 13 Mei 2015. Batas akhir Cap Pos tanggal 12 Mei 2015 bila Via Pos.
6. Ketentuan dan kelengkapan

• Surat lamaran yang ditujukan kepada:

PT PLN (Persero)

c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

• Riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV) dengan menyertakan Nomor Handphone (HP) ;
• Fotokopi KTP yang masih berlaku;
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir;
• Fotokopi Ijazah dan Surat Keterangan Hasil Ujian (SKHU) yang dilegalisir;
• Fotokopi Raport (dari Kelas 10 semester 1 s/d Kelas 12 semester 1) yang dilegalisir bagi Lulusan Tahun Ajaran 2015 ;
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar;
• Surat pernyataan di atas materai Rp. 6000,- (dalam satu halaman) yang menyatakan bahwa ybs:

-  tidak terlibat dalam penggunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;

-  tidak terlibat tindakan kriminal (SKCK dibawa pada saat tes wawancara);

-  bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan;

-  bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak  diangkat menjadi pegawai;

-  tidak takut ketinggian (khusus kode TKS-TRS);

-  bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Aceh;

- (bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SMA/MAN/SMK) tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya;

7. Seluruh berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb:

a. Untuk OPT-DIS, TKS-TRS dan TKS-DIS : menggunakan map berwarna MERAH

b. Untuk OPT-KIT                                            : menggunakan map berwarna KUNING

8. Pada Map tersebut agar ditulis Nama dan Nomor Handphone (HP) ;
9. Kode Jabatan yang dipilih agar ditulis pada sudut kiri atas amplop dan Map;
10. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

LAIN-LAIN:

1. Panggilan peserta, pengumuman hasil tes serta jadwal dan lokasi tes diumumkan melalui website PLN Wilayah Aceh : http://www.pln.co.id/aceh/ dan ditempel di seluruh Kantor PLN Aceh.
2. Tidak dilakukan korespondensi, dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
3. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seluruh tahapan seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Jakarta, 29 April 2015

Konsultan Rekrutmen

Lowongan Kerja PT Semen Gresik 2015

Lowongan kerja terbaru april 2015-PT Semen Gresik (Persero) Tbk adalah perusahaaan pemerintah yang bergerak dalam bidang industri semen. PT Semen Gresik yang berdiri tanggal 7 Agustus 1957 ini secara nyata telah banyak membantu masyarakat dan pemerintah Indonesia dalam upaya pembangunan sarana dan prasarana diberbagai bidang. PT Semen Gresik yang memiliki kantor pusat di Kabupaten Tuban, Jawa Timur ini memiliki kapasitas produksi semen sebanyak 19,2 juta ton semen per tahun, adapun jenis semen yang diproduksi diantaranya Ordinary Portland Cement (OPC), Semen Portland, Special Blended Cement (SBC) serta Portland Pozzolan Cement (PPC). Anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk ini tidak hanya memenuhi kebutuhan semen di Indonesia melainkan juga telah memasarkan ke luar negeri, adapun negara-negara yang menjadi tujuan pemasaran dari PT Semen Gresik diantaranya Singapura, Malaysia, Korea, Vietnam, Taiwan, Hongkong, Kamboja, Bangladesh, Yaman, Norfolk Amerika Serikat, Australia, Canary Island, Mauritius, Nigeria, Mozambik, Gambia, Benin dan Madagaskar. PT Semen Gresik (Persero) Tbk yang diresmikan oleh Presiden Soekarno ini akan terus berinovasi dengan berbagai ilmu pengetahuan dan teknologi modern supaya mampu bersaing dengan perusahaan semen luar negeri serta mampu memenuhi kapasitas dan kebutuhan semen khususnya di Indonesia dan negara-negara di kawasan Asia tenggara. 

PT Semen Gresik bersama dengan PT Semen Indonesia tahun ini sedang membangun pabrik baru di kawasan Rembang, Jawa timur. Pabrik baru yang telah menelan biaya Rp 4 triliun tersebut direncanakan selesai pada tahun 2016. PT Semen Gresik saat ini sedang membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Semen Gresik 2015

Staff perusahaan
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Pendidikan minimal SMA atau SMK semua jurusan
3. Nilai rata-rata ujian minimal 3,00
4. usia tidak lebih dari 23 tahun
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Berkepribadian baik
7. Berpenampilan menarik
8. Tidak bertato dan tidak bertindik
9. Tidak mengkonsumsi narkotika
10. Mampu bekerja dibawah tekanan
11. Siap ditempatkan diseluruh kantor cabang diseluruh Indonesia

Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Semen Gresik (Persero) Tbk
Head office
Jln RA Kartini No 280 Sidomoro, Kebomas, Gresik, Jawa Timur
Jawa Timur 61122
Pendaftaran paling lambat tanggal 5 Mei 2015Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

Lowongan Kerja terbaru mei 2015 PT Indosat Tbk

Lowongan Kerja terbaru mei 2015 PT Indosat Tbk.  - Indosat (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (MIDI = Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada hari ini bulan Mei 2015 PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Indosat Tbk.

Pada tahun 2011 PT Indosat Tbk. menguasai 21 persen pangsa pasar dan pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam.

Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa PT Indosat Tbk. kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs lainnya (Onbile.com) menempatkan PT Indosat Tbk. sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham PT Indosat Tbk. berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Sementara PT Indosat Tbk. dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki "hubungan" dengan pelanggan.

Pada akhir 31 Agustus 2009 Presiden Direktur Indosat Harry Sasongko mengumumkan peluncuran satelit Palapa-D milik perusahaan menuju orbit 113 BT, peluncuran dilakukan di Xichang, Cina. Satelit Palapa-D memiliki berat 4,1 ton (pada saat peluncuran), memakan daya 7500 watt, dan memiliki kapasitas 120 persen lebih besar dari satelit yang digantikan yaitu satelit Palapa-C2 yang akan habis masa operasinya pada 2011.

Pembangunan satelit Palapa-D dimulai sejak 2004, memakan biaya sebanyak 200-300 juta dolar A.S. dan akan beroperasi hingga 2024. Satelit Palapa-D dibuat oleh Thales Alenia Space France (Perancis) berdasarkan platform Spacebus-4000B3. Satelit ini diluncurkan menggunakan roket Chinese Long March 3B Jangkauan satelit termasuk negara-negara ASEAN, negara-negara Asia, timur Tengah dan Australia. Untuk upaya pemeliharaannya perangkatnya Indosat menyiapkan dan meresmikan Gedung Satelit Palapa berlantai dua pada 14 Agustus 2009 dengan luas 2.500m2 di Jatiluhur, Purwakarta, Jawa Barat sebagai lokasi pengendali dan pengawas trafik. Serta mengirimkan sejumlah tenaga muda pun pelatihan di Perancis.

Visi, Misi PT Indosat Tbk. 

Visi : 

 Untuk menjadi pilihan pelanggan yang lebih disukai untuk semua kebutuhan informasi dan komunikasi.

Misi :

• Untuk menyediakan dan mengembangkan produk-produk inovatif dan berkualitas, layanan dan solusi yang menawarkan nilai terbaik kepada pelanggan kami.
• Untuk terus meningkatkan nilai pemegang saham.
• Untuk memberikan kualitas hidup yang lebih baik bagi para stakeholder.

Sumber : http://id.wikipedia.org

==========================================================================

Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk.

Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

Vacancy Id	Vacancy Title	Field	Closing Date
VAC4902	Technology Customer Supp. Technician	Networks & Engineering	17-Mei-2015
VAC4896	Senior Auditor	Audit	30-Apr-2015
VAC4897	Senior Network Project Officer - Quality & Acceptance & HSE	Networks & Engineering	16-Mei-2015
VAC4900	Mobile Agent Manager	Media	30-Apr-2015
VAC4871	Device Bundling Support	Sales	08-Mei-2015
VAC4865	Division Head Transformation Office Bussines Planner	General Management	11-Mei-2015
VAC4866	Senior Channel Officer	Sales	11-Mei-2015
VAC4868	Retail Sales Manager - Mobile Financial Services	Sales	11-Mei-2015
VAC4869	Customer Loyalty & Reward Mgt. Manager - Mobile Financial Services	Sales	11-Mei-2015
VAC4870	Mobile Apps & Internet Portal Manager	General Management	11-Mei-2015
VAC4861	DATA QUALITY ASSISTANT	Sales	30-Apr-2015
VAC4847	Division Head Internal Communcation	Human Resources	01-Mei-2015
VAC4802	Pricing Analyst	Marketing & Communications	01-Mei-2015
VAC4834	Corporate Sales Manager - Mobile Financial Services	Sales	26-Apr-2015
VAC4835	Revenue Assurance Assisstant	Business Development	01-Mei-2015
VAC4836	Product & System Development Officer	Business Development	01-Mei-2015
VAC4837	CVM Non Data Revenue Manager	Marketing & Communications	26-Apr-2015
VAC4838	CVM High Value Customers Manager	Marketing & Communications	26-Apr-2015
VAC4839	CVM Loyalty & Partnership Manager	Marketing & Communications	26-Apr-2015
VAC4840	Manager Campaign Execution	Marketing & Communications	26-Apr-2015
VAC4841	Campaign Analysis Officer	Marketing & Communications	26-Apr-2015
VAC4810	Division Head Legal Dispute Resolution	Legal	01-Mei-2015

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

Untuk persyaratan masing - masing lowongan nya silahkan dibaca sendiri melalui link dibawah ini :

Persyaratan  lengkap lowongan PT Indosat Tbk.

Sumber Lowongan Kerja :

http://careers.indosat.com

LOWONGAN TERBARU APRIL 2015-Bank BCA

LOWONGAN TERBARU APRIL 2015-Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :

Profil Bank BCA

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi

 Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

• Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
• Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
• Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :


1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Penempatan di BCA Kantor Wilayah Bandung

2. Program Relationship Officer (PRO)

Seorang Relationship Officer BCA bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah, memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya. Untuk memahami tugas ini dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

3. Program Account Officer (PAO)

Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Beberapa tugas utama dari Account Officer diBCA adalah melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

• Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 30 Juni 2015

LOWONGAN TERBARU APRIL 2015