Rabu, 08 April 2015

Lowongan Kerja Terbaru April 2015 PT Krakatau Daya Listrik

Lowongan Kerja PT Krakatau Daya Listrik
PT Krakatau Daya Listrik merupakan salah satu perusahaan pembangkit listrik, memiliki lima unit Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) yang masing-masing berkapasitas 80 MW. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari BUMN PT Krakatau Steel, didirikan pada tahun 1996 di Cilegon ini, mampu melayani fluktuasi beban yang dibutuhkan pabrik-pabrik di Kawasan Industri Krakatau. Konsumen listrik utama PT KDL adalah pabrik baja nasional PT Krakatau Steel (Persero), Tbk (PT KS), industri dan fasilitas usaha KS Group, serta konsumen umum yang terdiri dari berbagai golongan mulai dari rumah tangga, perhotelan hingga kelompok industri. PT KS sebagai produsen baja merupakan konsumen yang terbesar. Karakteristik konsumsi energi pabrik baja cenderung fluktuatif dan identik dengan interval pemakaian yang inkonsisten. 

Lowongan Kerja PT Krakatau Daya Listrik - Oleh sebab itu, PLTU PT KDL didesain khusus untuk melayani permintaan pemakaian yang tidak bisa diprediksikan tersebut. Tiap unit pembangkit, terdiri dari satu boiler (ketel), satu turbo generator dan ragam peralatan pembantu lainnya. Masing-masing unit pembangkit dipasangkan sistem pengumpul (manifold) pada sisi air, uap dan bahan bakar. Saat ini manifold yang ada berjumlah tujuh pipa. Dengan adanya manifold di tiap unit ini, maka antara boiler dengan turbo generator dapat dioperasikan dari unit yang berbeda.

Sebelum menjadi usaha mandiri, pada 9 oktober 1979, PT KDL merupakan salah satu divisi yang berada di bawah Direktorat Perencanaan PT KS. Saat itu, pabrik dan prasarana di kawasan industri baja terpadu membutuhkan kehandalan suplai listrik dari unit yang mandiri. Atas kebutuhan inilah maka, PT KS membangun Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) berkapasitas 400 Megawatt (MW). Sejalan dengan semakin berkembangnya Krakatau Industrial Estate, maka dapat dipastikan kebutuhan energi yang perlu didistribusikan akan meningkat pula. Oleh karena itu, keberadaan PT KDL sebagai salah satu distributor energi terbesar di kawasan Krakatau Industrial Estate menjadi krusial dan memegang peran kunci.

VISI 

  • Penyedia Energi dan usaha terkait yang handal dan bersaing di Indonesia

MISI

  • Kami adalah insan yang Profesional, Harmoni dan Integritas, mempunyai komitmen untuk menyediakan produk energi dan usaha terkait dengan kualitas tinggi dan kompetitif untuk peningkatan kesejahteraan stakeholder

Kemudian dalam rangka memperluas dan mengembangkan jaringan bisnis dan pendapatan perusahaan terbaru pada bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan PT Krakatau Daya Listrik pada lowongan terbaru di posisi atau jabatan : OFFICER

Maka pada bulan April 2015 PT Krakatau Daya Listrik kembali membuka kesempatan bekerja di perusahaan dengan formasi dalam rekrutmen pegawai untuk lowongan pekerjaan terbaru yang ditujukan kepada lulusan terbaru maupun berpengalaman dengan kualifikasi dan kriteria requirement sebagai berikut.






Lowongan PT Krakatau Daya Listrik Posisi :

HUMAN CAPITAL TRAINING STAFF

Syarat Pencaker :

  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

MAINTENANCE TECHNICIAN


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro (Arus Lemah/ Arus Kuat)
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Belum menikah
  • Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik
  • Menguasai electrical wiring dan PLC, teknik dasar listrik dan mesin-mesin listrik
  • Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

POWER GENERATION TECHNICIAN


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Bersedia bekerja shift dan lembur
  • Kesehatan yang baik dan kebugaran fisik
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analis dan kreativitas tinggi

LOGISTICS SUPERVISOR


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki integritas, pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

ACCOUNTING SUPERVISOR


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, terutama MS. Excel Advance dan MS. Visio
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

INSURANCE & TAXATION ANALYST


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

TREASURY SPECIALIST


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

ELECTRICAL ENGINEERING SUPERVISOR


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika Instrumentasi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

ELECTRICAL ENGINEERING TECHNICIAN


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Lemah
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office, AutoCAD
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

PLANNING SUPERVISOR


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 27 tahun
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Industri
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

PLANNING TECHNICIAN


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

TECHNICAL SERVICES TECHNICIAN


Syarat Pencaker :
  • Laki-laki
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Elektro Arus Kuat
  • IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer MS. Office dan internet
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Belum menikah
  • Menyukai tantangan pada pekerjaan dan sangat termotivasi untuk belajar hal-hal baru
  • Menguasai teknik dasar listrik dan mesin-mesin listrik
  • Berpenampilan dan berperilaku menarik
  • Mampu mengatasi dan memecahkan masalah
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pemikiran analisis dan kreativitas tinggi

PEMAGANGAN: SMK TEKNIK


Syarat Pencaker :
  • Laki – Laki
  • Lulusan SMK TEKNIK
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia bekerja shift
  • Jangka waktu magang: 6 – 12 bulan

PEMAGANGAN: SMK KEUANGAN DAN ADMINISTRASI


Syarat Pencaker :
  • Pria/Wanita
  • SMK jurusan Keuangan dan Administrasi
  • Usia maksimal 20 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jangka waktu magang: 6 – 12 bulan


Catatan :
  • Pendaftaran sampai dengan tanggal 10 April 2015

Tidak ada komentar:

Posting Komentar