Rabu, 27 Mei 2015

LOwongan PT. MANN TELCO INDONESIA (PT. MTI), Wilayah ACEH

 
PT. MANN TELCO INDONESIA (PT. MTI) adalah sebuah Perusahaan yang berkedudukan di Banda Aceh, Provinsi Aceh, Indonesia, yang bergerak di bidang Jasa Telekomunikasi.

PT. MTI membuka lowongan pekerjaan untuk Person In Charge (PIC) Tower, dengan requirement seperti di bawah ini :

Prasyarat:
  • Jujur, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab.
  • Interpersonal yang sangat baik.
  • Memiliki notebook (laptop).
  • Memiliki kendaraan (minimal roda dua), SIM C, SIM A (diutamakan memiliki SIM A/ bisa mengemudi).
  • Memiliki semangat tinggi untuk bekerja dan belajar.
  • Siap untuk bekerja dalam tim, dipimpin dan memimpin.

Kemampuan Dasar:
  • Pengambilan keputusan yang cepat dan tepat
  • Komunikasi berbicara dan mendengarkan
  • Perhatian terhadap setiap hal dengan detail dan teliti
  • Akurasi tingkat tinggi
  • Organisasi
  • Komunikasi tulisan yang efektif
  • Manajemen waktu dan stress
  • Berbahasa lokal, nasional, dan sedikit internasional

Requirement (disebutkan dalam CV):
  • Minimal tamatan SMA, diutamakan SMK jurusan listrik, D3 Teknik Elektro, D3 Teknik Mesin
  • Pengalaman kerja di bidang elektronika, listrik, dan mesin.
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya excell, word, dan powerpoint)
  • Terbiasa mengunakan aplikasi komputer dan aplikasi handphone
  • Menguasai aplikasi GPS (Global Positioning System)
  • Mampu membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan baik berbasis kertas maupun komputer

Job Description:
  • Membuat perencanaan kunjungan bulanan lapangan ke Site
  • Melakukan kunjungan lapangan bulanan ke setiap Site untuk:
  • Memastikan akses masuk (jalan) site dalam kondisi bersih.
  • Memastikan pintu pagar,gembok,dan pagar dalam keadaan baik dan berfungsi dengan baik.
  • Melakukan pengecekan terhadap panel KWH.
  • Melakukan pengecekan panel ACPDB.
  • Memastikan paving block dan halaman dalam keadaan bersih.
  • Pengecekan panel KWH.
  • Pengecekan panel ACPDB.
  • Memastikan lampu indoor, lampu taman dan lampu tower berfungsi dengan baik.
  • Melakukan pengecekan indoor Air Conditioning (AC), outdoor AC, tegangan AC, dan arus AC. Melakukan pengecekan terhadap DC fan
  • Melakukan pengecekan busbar grounding dan bak grounding.
  • Melakukan koordinasi dengan tim PIC terkait dengan pembersihan site.
  • Memastikan paving block dan halaman dalam keadaan bersih.
  • Memastikan shelter dalam keadaan bersih (khusus Tower yang memiliki Indoor unit).
  • Melaporkan kunjungan lapangan bulanan ke dalam formulir Checklist Maintenance.
  • Melakukan koordinasi dengan koordinator terkait pekerjaan yang dibutuhkan baik preventif, korektif, dan pekerjaan lain terkait dengan site.

Penempatan Kerja :
Provinsi Aceh

Benefit:
  • Gaji selama Job Training Rp. 1.520.000,- (3 Bulan)
  • Gaji pokok: Rp. 1.900.000,-/ bulan
  • Perumahaan: Rp. 100.000,-/ bulan
  • Komunikasi (Telephone dan Internet): Rp. 200.000,-
  • Tunjangan Keluarga: Rp. 60.000,-/ bulan (Istri/Suami Non Pegawai), Rp. 30.000,-/ bulan (Anak, maksimal 2 anak).
  • Bonus Rp 10.000,-/site terhadap laporan Checklist Maintenance yang diapprove (tidak direject) oleh Supervisor TBIG dan dibayarkan paling telat 3 bulan dari tanggal laporan.
  • Jaminan Kecelakaan Kerja
  • Cuti Tahunan (untuk Kontrak Tetap)
  • Target poin yang harus dicapai pekerja adalah 300 poin. Apabila karyawan dapat memenuhi target poin maka gaji akan dibayar penuh, tetapi apabila karyawan tidak mampu mencapai target poin maka gaji akan dikurangi sesuai dengan aturan perusahaan dan sebaliknya.

Sanksi:
  • Sanksi Kecil dan/atau Surat Peringatan 1 (maksimal): Rp. 600.000,-
  • Sanksi Besar dan/atau Surat Peringatan 2 (maksimal): Rp. 1.200.000,-
  • Meninggalkan pekerjaan tanpa pemberitahuan dan/atau Surat Peringatan 3: Rp. 2.200.000,-
  • Mengundurkan diri sebelum kontrak berakhir: minimal Rp. 3.000.000,- atau 2 (dua) bulan nilai benefit yang diterima dari perusahaan.

Pendaftaran dilakukan secara online : www.mann.co.id/recruitment

Pendaftaran online dimulai pada tanggal 25 Mei 2015 s/d tanggal 29 Mei 2015.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar